Vous entendez parler des OPCO mais vous ne savez pas exactement ce qu’ils financent, comment ça fonctionne, et surtout comment en bénéficier pour vos formations ? Ce guide vous explique tout — y compris comment y accéder sans être certifié Qualiopi.
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes paritaires créés par la loi « Avenir professionnel » de 2018 pour remplacer les anciens OPCA. Leur mission principale : collecter les contributions formation des entreprises et financer les formations professionnelles des salariés.
Il existe aujourd’hui 11 OPCO en France, chacun couvrant un ou plusieurs secteurs d’activité. Toutes les entreprises françaises cotisent obligatoirement auprès de leur OPCO via la contribution à la formation professionnelle (CFP), prélevée sur la masse salariale.
À retenir : Les entreprises paient une contribution formation qu’elles utilisent ou perdent. Un client qui fait appel à vous via son OPCO utilise un budget qu’il a déjà financé — il ne sort pas d’argent supplémentaire de sa poche.
Les 11 OPCO et leurs secteurs
| OPCO | Secteurs principaux | Thématiques fréquentes |
|---|---|---|
| AFDAS | Culture, médias, sport, tourisme, loisirs | Communication, langues, numérique |
| AKTO | Hôtellerie, restauration, propreté, sécurité | HACCP, management, bureautique |
| Atlas | Banque, assurance, finance, conseil, informatique | Management, RH, digital, langues |
| Constructys | BTP, construction | Sécurité, technique, management |
| EP | Commerce, artisanat, proximité | Vente, gestion, bureautique |
| OCAPIAT | Agriculture, agroalimentaire, forêt, pêche | HACCP, sécurité, technique |
| Opco2i | Industries diverses | Technique, sécurité, management |
| OPCO Mobilités | Transport, logistique, automobile | Conduite, sécurité, management |
| Opco Santé | Santé, médico-social, pharmacie | Soins, management, bureautique |
| Uniformation | Social, associatif, formation, insertion | Management, RH, numérique |
| OPCO EP | Entreprises de proximité | Gestion, vente, bureautique |
Comment fonctionne une prise en charge OPCO ?
Vérification de l’éligibilité
L’entreprise vérifie auprès de son OPCO que la formation envisagée est finançable (thématique, durée, organisme certifié Qualiopi).
Demande de prise en charge
L’organisme de formation (ou l’entreprise) dépose une demande de prise en charge auprès de l’OPCO avant le début de la formation. Délai habituel : 5 à 15 jours.
Réalisation de la formation
La formation se déroule. L’organisme collecte les signatures d’émargement et réalise les évaluations requises par Qualiopi.
Facturation et remboursement
L’organisme facture l’OPCO directement. L’OPCO rembourse sous 30 à 60 jours. L’entreprise ne paie rien ou seulement le reliquat non pris en charge.
Et pour les indépendants ? Les FAF
Les travailleurs non-salariés (TNS) — artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs — ne cotisent pas auprès des OPCO mais auprès des FAF (Fonds d’Assurance Formation). Ces fonds financent leurs formations professionnelles selon des règles similaires.
La condition indispensable : Qualiopi
Qu’il s’agisse d’un OPCO ou d’un FAF, la condition est identique depuis 2022 : l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi pour que la prise en charge soit accordée.
Pour un formateur indépendant non certifié, deux options :
- Obtenir Qualiopi en propre — 3 500€ à 8 000€, 3 à 6 mois de démarches, audit tous les 18 mois
- Passer par le portage Qualiopi — opérationnel en 8 jours, 0€ la première année, commission de 30% uniquement sur les formations réalisées
Le calcul est simple : si vous réalisez une formation à 1 500€ via EasyQualiopi, vous percevez 1 050€. Sans portage, vous ne pouvez pas proposer cette formation financée OPCO — vous percevez 0€. La commission de 30% n’est pas un coût, c’est le prix d’accès à un marché autrement fermé.
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